顺和会计一对一服务(图)-南阳代理记账机构-桐柏代理记账

南阳顺和会计有限公司是经南阳市工商局、南阳市财政局审批成立的集代理记账、***申报、一般***人申请、公司注册、公司年报、公司变更、公司寄卖、公司注销、大额增l资验资、企业所得税汇算清缴、各类资l质证l件办理、会计实战实操培训等为一体的综合性财税服务公司。

顺和代理记账业务 致力于做口碑，做人人信赖的代理记账。

顺和会计有限公司有***的工商服务团队，效率高，服务可靠，多种服务项目供你选择

记账的时候出现错账的情况在所难免，查起来费时费力。古人云，上山容易下山难，会计们不禁感慨：“记账容易查账难”。查账这么难，南阳代理记账公司，有没有什么好的方法值得研究和探讨？有没有捷径可循？在这里分享一些查账的经验，南阳代理记账机构，希望帮助大家减少查错账的时间而有更多的时间和精力，用在加强企业管理和经济核算上。

　　查错方法：

　　一、除二法

　　记账时稍有不慎，很容易发生借贷方记反或红蓝字记反；简称为“反向”。它有一个特定的规律就是错账差数一定是偶数，只要将差数用二除得的商就是错账数。所以称这种查账方法为除二法，这是一种***常见而简便的查错账方法。

　　例如，某月资产负债表借贷的两方余额不平衡，其错账差数是3750.64元，这个差数是偶数，它就存在“反向”的可能，那么我们可以以3750.64/2=1875.32元，这样只要去查找1875.32元这笔账是否记账反向就是了。

　　如错误差数是奇数，那就没有记账反向的可能，就不适用于“除二法”来查。

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代理记账的***依据

1、基于代理记账业务的，为了充分肯定代理记账业务，1993年修改《会计法》时增加了“代理记账”规定，允许那些不具备单独设置会计机构或者配备会计人员条件的单位，委托有关的会计服务机构进行代理记账，从而首I次确立了我国代理记账业务的***地位。

　　2、根据1993年通过的《注册会计师法》规定：第十五条：“注册会计师可以承办会计咨询、会计服务业务。”从而为代理记账业务的开展提供了合法的中介机构。

　　3、与此同时，为了具体规范代理记账业务，财I政I部于1994年6月23日发布了《代理记账管理暂行办法》，对从事代理记账的条件、代理记账的程序以及委托双方的责任和义务等作了具体规定。新修订的《会计法》再一次确认了代理记账的***地位。

　　4、第三十六条明确规定：“各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指I定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。”

　　账：古作“帐”。形声。从贝，长声。从贝，表明与财富有关。本义:账目，关于银钱财物出入的记载。帐：形声。从巾，长声。巾，麻丝织品。本义:篷帐，有顶的篷帐。古时代理记账写作代理记帐，或代理记账与代理记帐通用。现多写作代理记账。

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10种个税合理***方法，仅供参考

1、 差旅费补贴（差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）。是因出差产生的，不计税，标准根据当地税务***规定；

2、 职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个税；

3、 通讯费：单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税；

4、 职工夏季防暑降温清凉饮料费。报销形式可以不计税，随工资发要交；

5、 ***冲抵 (若为不实开支则不适用)

6、 大笔收入分次拿。比如，南阳代理记账公司哪家好，某高校教师业余在一家企业兼职做项目，桐柏代理记账，项目完成后一次取得劳务报酬30000元整。假设他不填专项扣除的话，如果一次性申报***，则预扣预缴应***所得额=30000-30000×20%=24000元

应预扣预缴税额=24000×30%-2000=5200元

而如果与企业协商，分两个月***两次，则每次预扣预缴额=（15000-15000×20%）=12000元，应预扣预缴税额=12000×20%-0=2400元，总计***额为4800元。两者相比，节约400元。

可见，***人如能把一次收入多次取得，将所得分摊，增加扣除次数，就能降低应***所得额，从而节省税收支出。

7、提高福利降工资。比如，某一公司聘用高管，计划***年薪是120万，但经过咨询税务师事务所，与高管达成协议，将年薪降低为80万，同时给高管提供一套I现房和一辆车供使用。此外，鉴于该公司员工以技术性员工居多、聘用合同期相对较长等特点，又适当降低员工名义工资，同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公I积I金、养老***等金额适当提高，从而提高员工福利。粗略计算，该公司高管因此起码少缴40%的个税。

税务师评述：增加薪金收入能满足消费需求，但由于工资薪金个人所得税的税率是超额累进税率，当累进到一定程度，新增工资薪金带给个人的可支配收入就逐步减少。因此想办法降低名义收入，把个人现金性工资转为提供必需的福利待遇，这样既满足了消费需求，又可少缴个人所得税。

8、劳务报酬工资化。某私企老板，雇别人经营自己的私企，自己又在另一家公司工作，每月工资约为 4000元。他一开始没有与这家公司签任何合同，则4000元作为劳务报酬所得应***额=（4000-800）×20%=640元。但后来经过咨询，假如他与该公司建立雇佣关系，则4000元作为工资薪金收入不用缴纳个税，与之前相比每月节税640元。

9、高工资那个月分部分到后面的低收入月份。某公司业务员，假设他不填专项扣除的情况下，平常工资一般5000——8000左右，6月份是业务旺季提成收入高，合计工资收入30000元，如果将部分工资分摊到6个月，每月拿12000元，***后一个月10000元，这样合计***总额为4225 445=4670元；如果正常***应该是30000元纳5245元，加上接下来5个月的8000每月合计195元一共是975元，这样就多纳了约1550元的税。

收入很不稳定的人尤其适用这种办法，叫削峰平谷。

10、提高三险一金的额度。如果你的收入高不等钱用，完全可以将社I保、公I积I金等标准提高到***I高限度，当然公司所缴额度也相应提高了，这个可以和公司协商。社I保交多了以后退休工资自然会高，住房公税金个人和公司都计到个人账户，各地还有取I现机制，所以提高住房公I积I金是较好的避I税办法。

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